De ansattes rum

Skolen er en arbejdsplads, og som sådan er den omfattet af love og regler om arbejdsmiljø. AT-vejledning A.1.13 om 'Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder' indeholder fx en lang række konkrete krav til spisepladser, hvilerum, omklædningsrum og meget mere.

Plads nok - til alle faggrupper!
Det vigtigste er, at der er de nødvendige rum til at imødekomme alles behov. Ikke kun de mest synlige behov for undervisningslokaler osv. Rengøringspersonale og tekniske servicemedarbejdere skal fx kunne klæde om og gå i bad – og hvis I ikke ønsker et fælles personalerum for alle faggrupper, skal de også have et sted at spise og holde møder.

Møderum og forberedelse
Skolernes opgaver indebærer et stigende behov for fx personlige møder, teammøder, forberedelse ved pc, internet og kopimaskine osv.

Det er Arbejdstilsynet holdning, at lærernes forberedelses- og møderum i princippet skal opfylde de samme krav som alle andre kontorarbejdspladser. Det betyder bl.a., at man ikke kan bruge lærerværelset som 'kontor', hvis det også bruges som spiserum.

I bad efter cykelturen
På mange nye skoler indretter man bruserum til de ansatte. Mange vælger at køre på cykel til skole og klæde om, før arbejdet starter. Det er derfor en god idé, at man kan klæde om og få et brusebad.

Hvilepladser til gravide
Blandt andre gravide og ammende skal have mulighed for at hvile sig. Hvilepladsen må ikke indrettes i arbejdsrum, hvor der er støjgener, foregår tilsmudsende arbejde eller arbejdes med sundhedsskadelige stoffer og materialer.

Depoter og rengøringsrum
En ’klassisk fejl’ i meget byggeri er at undervurdere behovet for depoter, arkiver og opbevaringsrum til alt fra ekstra stole til undervisningsmaterialer. Samtidig betyder ændrede rengøringsmetoder behov for mere plads til både at bruge og opbevare rengøringsvogne, gulvvaskemaskiner osv.